H 10:
Gesunde Führung im sozialen Umfeld
Wie Sie als Führungskraft ihre Stresskompetenz verbessern
Inhalt:
Im heutigen Arbeitsleben sind Führungskräfte und Mitarbeiter:innen häufig großem Stress und Druck ausgesetzt. Dieser entsteht erstens durch die stetig steigende Menge der zu leistenden Arbeit, zweitens durch die Umstände, unter denen die Arbeit geleistet wird (z.B. unklare oder umständliche Prozesse, Rollenkonflikte, Spannungen im Team, etc.).
Das Führungsverhalten von Vorgesetzten steht dabei im Zusammenhang mit der Arbeitsmotivation, der Arbeitsleistung, der Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter und ist so ein relevanter Faktor, der einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der Organisation leistet.
Gesundes Führungsverhalten wirkt sich ebenfalls positiv auf die Führungskräfte selbst aus: Stresstoleranz, Burnout- Symptome und die Wirkung von Erholungsfaktoren werden durch das eigene Verhalten als Führungskraft beeinflusst. Diese Erkenntnisse, die wissenschaftlich belegt sind, haben das Konzept der „Gesunden Führung“ in den letzten Jahren in den Fokus gerückt.
Ziele:
- praxisrelevante Informationen über das Konzept der „Gesunden Führung
- konkrete Aspekte im Führungsverhalten, welche positiv mit Motivation, Arbeitsleistung, Zufriedenheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte zusammenhängen
- umfassende Informationen zum Erleben von Stress: Entstehung, kurz- und langfristigen Folgen für Mensch und Organisation, Umgang mit Stress
Sie lernen für sich als Führungskraft, - wie Sie Stressoren, persönliche Stressverstärker und Stressreaktionen erkennen und ihnen gezielt entgegenwirken können
- wie Sie „gute“ Erholung aktiv herbeiführen, in dem Sie persönliche Erholungsfaktoren erkennen und im Alltag bewusst einsetzen
- wie Sie gut auf sich selbst als Führungskraft achten, ohne dabei Ziele, Ergebnisse und Geführte aus dem Blick zu verlieren
- wie Sie eine gesundheitsförderliche Atmosphäre schaffen und ihre Mitarbeiter zu entsprechendem Verhalten anregen
Zielgruppe:
Alle Führungskräfte (disziplinarisch oder fachlich Verantwortliche, Teamleiter, Projektleiter, Koordinatoren, Abteilungsleiter), Führungskräfte, die neu in der Rolle des/r Vorgesetzten sind
Termin:
Freitag, 14. März 2025, 8:30 – 16:15 Uhr
Anmeldung:
Bis 28. Februar 2025
Leitung:
Psychologin M.Sc. (Univ.), Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie und klinische Psychologie, Training und Coaching, Unternehmensberatung
Langjährige Führungserfahrung in Unternehmen und als Vorstand in Vereinen
Informationen zur Anreise
Unterkunft
Wir bieten unseren Teilnemer*innen Zimmer an: 20 freundlich und ansprechend gestaltete Einzelzimmer stehen zur Verfügung. Eine qualitativ hochwertige Vollverpflegung und eine flexible Seminarbetreuung runden unser Komplettangebot ab. Hier geht es zur Unterkunftsbuchung.
Anreise mit dem Auto
Die Hospiz-Akademie befindet sich in unmittelberer Nähe des Bamberger Klinikums. Das Klinikum Bamberg ist an wichtigen Kreuzungen ausgeschildert.
Anreise mit Bus & Bahn
Wenn Sie mit der Bahn nach Bamberg kommen, fahren Sie mit dem Bus (Linie 901) über den Zentralen Omnibusbahnhof/ZOB (Stadtmitte, vom Bahnhof ca. 10 Minuten Fußweg ) zum Klinikum. An der Haltestelle Klinikum halten Sie sich rechts, an der Kirche vorbeigehen und Sie gelangen nach wenigen Minuten zur Hospiz-Akademie.
